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キャリアステップ
中部自動車販売のキャリアステップ
キャリアの描き方は、一つじゃない。
中部自動車販売には、
「入社何年目だからこの役職」といった決まりきったレールはありません。
年齢や社歴、これまでの経験にとらわれず、
日々の取り組みや強みをしっかり評価していく社風です。
実際に、ここで活躍している社員のキャリアもさまざまです。
アルバイトから部門を任される立場になった人、
異業種から役員へとステップアップした人、現場から社長になった人もいます。
最初から明確な目標がなくても問題ありません。
目の前の仕事に向き合い、経験を積み重ねていく中で、
自分らしく耀ける場所や役割が、自然と見えてきます。
CASE1
アルバイトからの大躍進

アルバイトから接客の面白さに目覚め、営業へ。
雇用形態に関係なく評価され、組織を牽引する本部長へと成長。

渡辺本部長
CASE2
技術者の新しいキャリアパス

培ってきた技術力を活かし入社。
現場のプロフェッショナルからマネジメントへとステッ プアップし、
技術者としての新しいキャリアを実現。

吉沢 本部長
CASE3
異業種・バックオフィスからの大抜擢

異業種から未経験でバックオフィスへ。
人を支える力を発揮し、執行役員まで駆け上がった抜擢のキャリア。

木下執行役員
CASE4
誰もがトップを目指せる究極の形

現場からスタートし、 会社のトップへ。
年齢や社歴に関係なく、誰もが頂点を目指せる環境があります。

權田 社長
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